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可是，先锋的千禧世代投资者当中，至少有四分之一表现出了异常的风险规避趋势。这些人往往都是危机之后开始投资的——那些2008年开始投资的千禧世代，有22%都选择了干脆没有任何股票成分的投资组合，而2008年前就已经开始投资的千禧世代，完全拒绝股票者的比例却只有10%。

从人才战略来看，中建集团将人才作为最可依靠的核心资源，结合竞争性行业的特点和企业实际情况，作了大量的探索和实践。1坚持以人为本的人才管理理念，推动“专业化、职业化、国际化”，推动职业规划、教育培训、绩效考核三个全覆盖；2持续完善人才职业通道，优化职级管理体系，细化专业序列；

如今，小米雷军在上市庆功宴上所谓“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍“承诺犹在耳边，但短期内恐怕难以实现了。事实上，回顾小米的上市之路，可谓在多方专利诉讼围剿中艰难杀出。不考虑小米与爱立信在印度已经持续数年的专利纠纷外，小米还与荷兰皇家KPN、酷派及欧阳炳宇、袁弓夷等众多公司或个人存在着为数不少的尚未了结专利侵权纠纷，涉及的产品既包括手机也包括电视，累计被索赔金额高达数亿元。

但所有这些设备都有一个共同点：就像最近几波在海外发布的创新手机设计一样，它们在美国不会以任何有意义的方式出现。从可折叠设备的前景来看，基本上只有一款设备会在美国实际销售，而且不需要支付进口费用，也不需要手机兼容性，那就是三星的Galaxy Fold。

保持现状就意味着落后，意味着被超越。成长是企业的永恒主题，今天的中建集团正站在创建世界一流示范企业的新征程上，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续探索建设中国特色现代国有企业制度，推动企业治理体系和治理能力现代化，全面深化改革创新发展，推动企业高质量发展。

如何防范过度炒作？促进创新企业合理定价，对于违法违规行为坚决打击，毫不手软与市场熟悉的传统企业相比，创新企业在行业、技术、产品、模式上具有一定的独特性，而与之相应的估值模式尚未建立或未经有效检验，估值和定价难度较大。据介绍，为促进创新企业合理定价，监管部门将充分发挥专业机构投资者在稳定市场和价格发现过程中的积极作用，作出针对性的规则和监管安排。同时，将要求发行人及其承销商根据企业各自的特点，本着审慎定价、公平配售、有利于市场稳定和企业长远发展的原则科学设计发行方案，在充分询价的基础上确定合理的发行价格。