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此外，上半年东吴证券只完成南京证券一单IPO项目，而且是和华英证券联合保荐；新增新三板挂牌企业7家。而上年同期公司完成IPO项目9单，公司新增挂牌企业38家。而市场上也传出，东吴证券由于去年投行招人过多、今年业绩不理想，投行今年开始大规模裁员，一些入职一年的应届生也被裁掉。对此，东吴证券给出回应：“投行线没有大裁员，今年年初至今净增13人；调薪导致8月工资暂缓发放，目前已全部发放；对标同行，公司人员规模不存在过度问题。”

“根据进度安排，划转工作要在2020年底前基本完成。划转工作时间紧，任务重。”刘昆说，各地区、各部门要精心组织、周密安排，确保按要求完成划转工作；扎实推进工作，准确把握划转政策内容；加强沟通协调，及时解决疑难问题。责任编辑：赵子牛新京报快讯（记者 赵昱）10月4日，时代中国控股发布公告称，2019年9月，该公司及其附属公司（合称“时代中国”）合同销售（连同合营项目销售）金额约75.23亿元，同比增长约31.25%；签约建筑面积约 48.4万平方米，同比增长约39.08%。

值得注意的是，此次疫苗管理法还首次提出疫苗“上市后管理”。南开大学法学院副院长、药品法专家宋华琳说，这项制度的责任主体也是疫苗上市许可持有人，指的是企业在事后也要进行风险控制。宋华琳说，长期以来，我国疫苗的风险管理更多依靠监管部门加强监管，疫苗企业往往缺乏成熟的药物警戒和风险管理计划，在整个链条中处于被动地位。2018年发生的吉林长春长生疫苗案件也暴露了企业主体责任缺失的问题。

早在2月13日，民进党团总召柯建铭就声称，将把“两岸人民关系条例”修订中有关台退休高阶将领及政务官赴大陆管制期限内容列为“优先法案”，限制退离职15年内文武职高阶官员赴大陆参加政治活动。此次“修法”如果通过，台当局限制赴大陆的管制对象包括曾任机敏机关政务的“副首长以上”官员，台湾地区领导人马英九、国民党主席吴敦义都适用。在管制的15年内，这些离退休人员要赴陆必须经原任职机关许可。

责任编辑：陈悠然 SF104调研显示21%内地家族企业制定继任计划——家族企业财富如何传承经济日报·中国经济网记者 董碧娟具备明确价值观会让企业在不同方面受益，特别是在商业品牌及企业声誉方面。对于家族企业而言，让下一代参与业务非常重要；不仅是为了确保继承，也是为了顺应企业创新及数字化变革的趋势并实现平稳过渡——

会上还举行了首批合规专家颁证仪式，33名合规专家涵盖合规管理、反洗钱合规、合规政策、内控合规、合规法务、反金融犯罪合规、消费者权益保护、业务连续性合规管理等14种专家类别，在专业领域、管理层级、年龄构成等方面具备一定的代表性。专题论坛环节，来自沪上22家中外资会员单位分管合规工作的行长、合规负责人围绕新时代上海银行业创建合规管理示范区，交流探讨金融机构在合规文化建设、防范非金融风险、信息共享平台建设、新科技、反洗钱和反恐融资、员工行为管理、诚信文化等方面的举措。